Pôle Corporate
Monde du travail et diversité
Dans le contexte d’incertitude actuel, le Caélif s’est doté cette année d’un pôle Corporate, dont l’objectif est d’être un point de contact, de relayer les initiatives déjà existantes, de mener des missions de sensibilisation, et d’ouvrir un espace de discussion plus large sur les liens entre monde du travail et politiques de diversité, et notamment sur le rôle que joue le Pink Capitalism dans notre société aujourd’hui.
Actions
Relayer
les différentes initiatives organisées par les entreprises et organisations qui ont une politique active de diversité et d’inclusion, notamment envers les personnes LGBTQ+, ou par les autres associations du Caélif
Sensibiliser
les acteurs professionnels et éducatif sur les enjeux d’inclusion et de bien être dans le monde du travail, de la période de formation à la période d’insertion professionnelle
Recenser
des ressources utiles (informations employeurs, enquêtes nationales, conseils et bonnes pratiques, etc.) pour les étudiants s’identifiant comme LGBTQ+ et s’apprêtant à entrer sur le marché de l’emploi
Organiser
Mettre en avant
les professionnels qui s’identifient comme LGBTQ+ et qui peuvent être identifiés comme “role models” dans différentes sphères du monde du travail, à travers le projet SoWhat?
(à venir)
Créer
Nous contacter
Pour un renseignement, de l’aide, un partenariat, ou parce que vous souhaitez vous impliquer au Caélif, n’hésitez pas à nous contacter !