Pôle Corporate

Monde du travail et diversité

Dans le contexte d’incertitude actuel, le Caélif s’est doté cette année d’un pôle Corporate, dont l’objectif est d’être un point de contact, de relayer les initiatives déjà existantes, de mener des missions de sensibilisation, et d’ouvrir un espace de discussion plus large sur les liens entre monde du travail et politiques de diversité, et notamment sur le rôle que joue le Pink Capitalism dans notre société aujourd’hui.

Actions

Relayer

les différentes initiatives organisées par les entreprises et organisations qui ont une politique active de diversité et d’inclusion, notamment envers les personnes LGBTQ+, ou par les autres associations du Caélif

Les évènements >

Sensibiliser

les acteurs professionnels et éducatif sur les enjeux d’inclusion et de bien être dans le monde du travail, de la période de formation à la période d’insertion professionnelle

Recenser

des ressources utiles (informations employeurs, enquêtes nationales, conseils et bonnes pratiques, etc.) pour les étudiants s’identifiant comme LGBTQ+ et s’apprêtant à entrer sur le marché de l’emploi

Les ressources >

w

Organiser

des conférences en ligne sur l’inclusion dans le monde du travail et le Pink Capitalism
U

Mettre en avant

les professionnels qui s’identifient comme LGBTQ+ et qui peuvent être identifiés comme “role models” dans différentes sphères du monde du travail, à travers le projet SoWhat?

(à venir)

Créer

un annuaire dans lequel les étudiant.e.s pourraient mettre en avant les structures dans lesquelles leur stage s’est bien déroulé afin de recommander ces structures et de créer un cercle vertueux (à venir)

Nous contacter

Pour un renseignement, de l’aide, un partenariat, ou parce que vous souhaitez vous impliquer au Caélif, n’hésitez pas à nous contacter !